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Les 10 Probl mes de s curit souvent n glig s

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Cet article est écrit pour les nouveaux ainsi que pour les professionnels HSE expérimenté s qui souhaitent maintenir leurs compétences jour.

Certains dangers sur le lieu de travail, tels que le travail en hauteur et l'utilisation de machinerie lourde, sont bien connus et géné ralement couverts parlées procédures de securite de votre entreprise. 

Cependant, de nombreux dangers moins connus se cachent sur le lieu de travail et peuvent constituer une menace sèrieuse pour la santé et la securite de vos employés. 

Sur la base des données de l'OSHA, du Bureau of Élaboré Statistics, etc., 

voici dix des problêmes de securite les plus souvent négligé s : 

Stress

Le stress affecte les travailleurs de tous les secteurs, y compris la fabrication, la santé , les transports et l'énergie. 

De longues journées combinées une charge de travail accrue, des pressions financières et une instabilité de l'emploi contribuent rendre les employés fatigués et éreinté s.

Non seulement cela peut accentuer une baisse de productivité , mais cela peut également exposer les travailleurs des risques de maladies physiques et mentales, notamment l'anxi t , la d pression et môme le suicide. 

En fait, plus de 10 % des réclamations de soins de santé peuvent être attribuées au stress au
travail.

Distractions

Laïs curité dépend de la capacité d'un travailleur préter attention son environnement et anticiper les dangers potentiels. 

Pourtant, les travailleurs d'aujourd'hui sont plus que jamais en concurrence pour attirer leur attention. 

Parmi ces distractions, l'envoi de SMS et l'utilisation d'écouteurs pour écouter de la musique sont des contributeurs courants aux accidents du travail. 

Mauvaise ergonomie

L'ergonomie est la science de la conception de l'environnement de travail pour s'adapter au travailleur. 

Sans une bonne ergonomie, des tâchées comme soulever des objets lourds, atteindre des hauteurs, effectuer des tâchées râpé titives ouémé me travailler devant un ordinateur avec un mauvais éclairage peuvent entraîner de la fatigue et des blessures musculosquelettiques. 

En fait, les troubles musculosquelettiques représentent environ un tiers des cas d'accidents du travail et de maladie, selon le Bureau of Élaboré Statistics. 

Glissades, trébuchements et chutes

Les chutes sont l'une des principales causes de décé s accidentels au travail. 

Les travailleurs de la construction sont les plus exposés aux chutes mortelles, mais les chutes peuvent survenir n'importe o , môme dans un bureau. 

Et tandis que la plupart des professionnels de la securite connaissent les mesures qui doivent être mises en place pourpré venir les chutes de hauteur, moins d'attention est accordée aux risques de trébuchement et aux chutes de plain-pied. 

Bruit et perte auditive

Selon l'Institut national pour la securite et la santé au travail (NIOSH), plus de 22 millions de travailleurs aux états-Unis sont exposés des niveaux de bruit dangereux au travail.

 Neuf autrès millions sont exposés des produits chimiques ototoxiques, des substances qui nuisent l'ou e et l'équilibrée. 

Le bruit et les produits chimiques causent souvent des dommages auditifs au fil du temps, ce qui les rend faciles ignorer. 

Rhume et grippe

La pandémie de coronavirus a sensibilisé au risque de propagation des maladies au travail et lançé cessit pour les travailleurs de rester la maison lorsqu'ils sont malades. 

Cependant, les travailleurs peuvent être réticents interrompre le travail lorsqu'il s'agit juste d'un rhume

Le CDC, en revanche, recommande aux travailleurs qui ont de la fièvre ou des symptômes respiratoires de rester la maison - môme s'ils ont t testés négatifs pour COVID-19. 

Travailler seul

Travailler seul est courant dans de nombreuses industries, des chauffeurs de camion aux ouvriers d'usine de nuit, aux infirmières domicile et môme aux voyageurs d'affaires. 

Assurer la securite des travailleurs isolés présentée un certain nombre de défiés. 

Travailler seul peut augmenter le risque de blessure, en particulier lors de l'ex cution de tâchées dangereuses. 

Si un travailleur isolé est blessé , il n'y a personne autour pour appeler l'aide ou fournir des soins médicaux d'urgence.

Et sans la présence d'autrès travailleurs, on ne sait pas combien de temps il faudra quelqu'un pour remarquer qu'il y a un problème. 

Intimidation et harcèlement

L'intimidation et le harcèlement sont souvent considéré s comme un problème de RH. 

Pourtant, ils peuvent avoir de graves répercussions sur la santé physique et mentale des travailleurs. 

La recherche montre que les victimes de harcèlement au travail peuvent développer de l'anxi t , de la d pression et môme des troubles de stress posté-traumatique (SSPT). 

Il a également t lië une consommation accrue de drogues et, dans les cas les plus graves, au suicide. 

Travailleurs temporaires

Selon le Bureau of Élaboré Statistics, environ 2,8 millions de travailleurs, soit environ 10 % de la main-d'ouvre américaine, sont considéré s comme des travailleurs temporaires. 

Trop souvent, ces travailleurs effectuent des travaux dangereux sans formation adéquate sur les pratiques de securite ou les dangers propres leur travail. 

Une analyse de millions de demandes d'indemnisation des travailleurs aéré vél que les travailleurs temporaires sont plus susceptibles de se blesser au travail que les employés permanents. 

Systèmes de securite

La collecte et l'analyse des données de securite des travailleurs de première ligne, telles que les rapports d'incidents et les observations d'accidents vit sède justesse, font partie intégrante de tout programme de securite . 

Pourtant, de nombreuses organisations manquent de systèmes efficaces pour signaler et résoudre les problêmes. 

Sans ces systèmes en place, les responsables de la securite passent cété d'informations précieuses qui pourraient aider prévenir les blessures et les accidents. 

Enfin, en reconnaissant et en traitant ces problêmes de securite souvent négligé s, vous pouvez rendre votre lieu de travail plus sûrî et plus sain pour vos employés. 

Nous vous souhaitons un excellent apprentissage .

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